这篇微信的成功，首要仍要归功于车建新自己。车建新自动在内部会议上要求我们称号自己为车车，或许阿车，是事情的源头和最大亮点。车建新不是讲演高手，但他在各个场合的说话和表达却都十分和蔼可亲和朴素，就像一位邻家大叔在和你谈心。而车总出书的《体会的才智》，也相同表现着那种简略至真的质朴思想，没有高冷范的专业词汇，都是娓娓道来的谈天式的表达。

  企业的最高决议计划者一定要走下神坛，放下架子，这样才可以做到和我们的相等交流。而这正是互联网年代的特色：去中心化、相等、真挚与交流。在这点，红星车车，为我们起到了很好的表率作用。都说红星不具备互联网基因，但恰恰相反，车建新及其引发的“车车革新”正是互联网思想的完美表现。

  微信运营团队要有着狗仔队相同的敏锐嗅觉，时刻重视可以引爆受众的亮点，这篇微信便是一个很好的比如。或许许多企业，老板或高管也会经常在内部恶作剧，但假如仅仅听过看过，也就过去了。能否意识到这可能是一个很好的爆点，并深化发掘，表达出来，是检测一个团队的真功夫。

  上一年的国庆人流超故宫三倍，本年的五一期间的“世界上3日内出售最多的连锁家居商城”世界纪录，都是从特殊视点审视寻常数据，长于提炼亮点的模范之作，当然也都在传达上起到了傲人的成果。

  找到了亮点，及时承认及时发稿也是要害。红星内部会议是在周二举行的，红星官微在第二天便以此为主题，发布了该篇微信。从红星美凯龙的安排架构和体量来看，一天的时刻现已很难能可贵了。可现实是，许多企业，决议计划缓慢。文章的立意需求经过领导和老板的承认，终究的稿件也要经过层层审阅才干发布出去。乃至单个企业的大老板，咬文嚼字，处处抠字眼，比及微信发出来，间隔事情产生已逝去3、4天乃至一周的时刻，黄花菜都凉了!

  企业决议计划层要学会放权，大方向掌握即可，详细的表达和成文，应该留给团队去探索去实践去生长去完善。新媒体年代，唯快不破，过度纠结调性、纠结字眼，是传统媒体年代的做法。由于，这是一个信息爆破的年代，偶然的遗漏，并不会形成巨大的影响，人们转瞬即忘。

  整体而言，“叫我车车”萌爆朋友圈，给了重型推拉门代理商一个极好的微信运营事例，让我们意识到打造一篇爆文其实也并没那么难，重点是能否捉住亮点，快速反应。一起，互联网思想也不仅仅在于熟练掌握各种网络途径和东西，不在于发布了几篇爆文，而在于企业以及它最高决议计划层，能否以一颗相等真挚之心来面临所有人。回来搜狐，检查更加多